L’imprenditore e la qualità della sua vita – ciclo di 6 seminari on line

Aumentare il benessere personale e la motivazione in epoca di incertezze e complessità. Sei seminari on-line studiati per Imprenditori, Amministratori e Manager con alta autonomia.

6 seminari on-line gratuiti dal 17 febbraio al 24 marzo, dalle 18.00 alle 19.30 organizzati dallo Studio Zandonella & partners con la nostra collaborazione

La sopravvivenza e i risultati finanziari dell’impresa sono strettamente correlati alla salute e alla qualità di vita dell’imprenditore e dei suoi manager, così come dipendono sempre più dai risultati dei collaboratori. Senza benessere organizzativo e individuale, coinvolgimento e auto-responsabilizzazione, le aziende non dispongono delle risorse atte ad affrontare le incertezze e i cambiamenti del futuro. I 6 seminari trattano temi centrali: la salute, il benessere, le relazioni di coppia e familiari, il passaggio generazionale, la gestione del patrimonio, i rapporti con i collaboratori, gli equilibri di vita. Ogni seminario ha un “taglio” pratico e interattivo, con 2 relazioni e un intervista finale che raccoglie le domande dei partecipanti. Sono coinvolti 6 Qualificati Relatori e 5 diversi conduttori.

I partecipanti avranno l’opportunità di ricavare spunti di riflessione e consapevolezze per:

  • migliorare la salute, il benessere e la qualità della propria vita
  • attenuare la dipendenza da lavoro e i sintomi di disagio nello svolgimento dei propri impegni professionali
  • evidenziare possibili aree di miglioramento nel proprio stile di vita
  • apportare migliorie nelle relazioni familiari
  • governare con maggiore attenzione separazioni, divorzi e figli in mantenimento
  • inserire più efficacemente i figli in azienda e gestire le relazioni lavorative e il passaggio generazionale
  • gestire il rapporto con il denaro e il proprio patrimonio in modo più consapevole e responsabile
  • dare valore ai propri collaboratori per generare benessere
  • rivalutare la propria leadership e la gestione del rapporto con i propri collaboratori in epoca di insicurezze e cambiamenti
  • fare chiarezza su mission e obiettivi di vita, le proprie priorità e i giusti equilibri da preservare
  • incrementare la consapevolezza di sé e l’armonia interiore riducendo ansia e stress
  • trarre insegnamenti utili dalle situazioni di crisi che stiamo vivendo e che la pandemia ha accelerato
  • immaginare un possibile futuro per se stessi e la propria organizzazione
  • aumentare la motivazione e ridurre il senso di solitudine insito nel ruolo
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